近来,《界面新闻》发布2022我国上市公司年度工作经理人榜单,评选出50位优异的工作经理人,李宁集团联席行政总裁及履行董事钱炜接连两年登上该榜单,本年排名位列第26位,较2021年上升了9个名次,在同职业中排名抢先。

  作为我国第一份点评工作经理人成绩的榜单,“我国上市公司年度工作经理人榜单”覆盖了在我国内地、香港及美国上市、主营业务在我国内地且办理人为工作经理人的中资上市公司。该榜单经过衡量上市公司的财政体现(包含企业成长性、盈余才能、及股东报答)以及其办理的企业规划来衡量其工作经理人的办理才能。此次上榜的50位工作经理人办理的公司均有着不俗的成绩体现,均匀市值1927亿元。

  自2019年出任李宁联席CEO以来,钱炜提出并推广打造“肌肉型企业体质”的运营策略。在此前承受各个媒体采访时,钱炜表明,“单纯做大规划很简单,可是随之而来会带来各式各样的问题,会逐步形成耗费。而‘肌肉型企业’则代表着更高效、更健康,在进行规划扩展的一起,也能进步运营功率,可持续性地进步盈余才能。李宁公司经过聚集顾客,聚集商场、聚集产品和卖场,重视全途径、店肆运营、产品运营、库存、本钱及安排架构运营功率,来确保公司高效工作,推进企业活跃稳定地开展。”

  2020年,面临疫情冲击,李宁集团展示耐性,营收成绩仍坚持正向增加,期内集团收入达144.57亿元人民币,较2019年同期上升4.2%。2021年李宁营收初次打破200亿达225.7亿,同比大涨56%,增速领跑职业,并在运营功率、库存办理方面明显向好。2022年一季度,李宁零售流水录得20%-30%高段增加,坚持稳健增加。

  近年来,李宁公司不断夯实“单品牌、多品类、多途径”战略,丰厚专业产品矩阵系统,加大科学技术创新力度,建立专业科技渠道,并交融多元化运动日子和运动潮流风格,透过多品类矩阵及多途径布局,进行零售创新和晋级,为广阔购买的人带来更好的产品体会、运动体会和购买体会。

  未来,李宁公司还将逐步增强企业“肌肉”,追求技术创新和引领,并经过洞悉顾客和商场趋势,不断打磨“李宁式体会价值”,尽力成为源自我国并被世界认可的,具有时髦性的世界一流专业运动品牌。